Tytuł:

Znaczenie relacji przełożony-podwładny dla zaangażowania pracowników w przedsiębiorstwach międzynarodowych

Wariant tytułu:

Meaning of superior-subordinate relation for employee commitment in international enterprises

Twórca:

Grabowski, Gabriel

Współtwórca:

Stefańska, Magdalena (promotor)

Data wydania:

2023

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Miejsce wydania:

Poznań

Jednostka nadająca tytuł:

Rada Awansów Naukowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu

Temat i słowa kluczowe:

relacja przełożony-podwładny ; zaangażowanie pracownika ; satysfakcja pracownika ; przedsiębiorstwo międzynarodowe

Język:

pol

Udostępniane przez:

Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu

Typ obiektu:

rozprawy doktorskie

Prawa:

wszystkie prawa zastrzeżone

Prawa dostępu:

dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Licencja:

udostępnianie na podstawie umowy z właścicielem majątkowych praw autorskich

Właściciel praw:

Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu

Digitalizacja:

Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu

Lokalizacja oryginału:

Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu