Polowczyk, Jan (promotor) ; Trąpczyński, Piotr (promotor pomocniczy)
Jednostka nadająca tytuł:Rada Awansów Naukowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Temat i słowa kluczowe:organizational culture ; motivation ; trust ; employee engagement ; national culture ; corporate culture ; intrinsic motivation ; extrinsic motivation ; empowerment
Miejsce wydania: Wydawca:Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Typ obiektu: Język: Data wydania: Udostępniane przez:Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Prawa: Prawa dostępu:dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Licencja:udostępnianie na podstawie umowy z właścicielem majątkowych praw autorskich
Właściciel praw:Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Digitalizacja: